sábado 18 mayo 2024
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Michoacán avanza en la implementación de la Reforma Laboral

  • El 3 de octubre inicia la tercera etapa de implementación de la Reforma Laboral, para cerrar las Juntas de Conciliación y abrir los Centros federales y locales
  • Desde la apertura del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, 70% de los conflictos laborales individuales se resuelven por la vía de la conciliación

En preparación a la puesta en marcha de la Reforma Laboral en Michoacán, autoridades federales y locales se reunieron para dar seguimiento a los avances en materia de implementación y capacitación del Nuevo Modelo Laboral, con el que se garantiza el respeto a la libre sindicalización, mediante el voto personal libre, directo y secreto de los trabajadores, así como una justicia pronta y expedita, a cargo de los centros de conciliación y juzgados laborales.

Durante visita de trabajo a Michoacán, Luisa Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, expresó que la Reforma Laboral es resultado de la lucha de millones de mujeres y hombres por la libertad y democracia sindical, que hoy es una realidad en 21 estados de nuestro país.

En reunión de trabajo con el gobernador, Alfredo Ramírez Bedolla, confirmó la fecha del 3 de octubre para iniciar la tercera etapa de implementación, además, señaló que “la idea es bajar el telón de las Juntas de Conciliación y ese mismo día, abrir los Centros federales y locales”.

Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), destacó que con el Nuevo Modelo Laboral se acabaron los juicios laborales interminables, ahora se concluyen en 45 días, y en los Tribunales, en unos cuantos meses. Resaltó la importancia de la conciliación, ya que 70% de los conflictos en materia individual, se resuelven a través de este medio.

En el acto estuvieron presentes  el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Marath Bolaños López; el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Esteban Martínez Mejía, así como el Magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia de Michoacán, Jorge Reséndiz García; el secretario de Desarrollo Económico de la entidad, Alfredo Anaya y el subsecretario de Asuntos Laborales, Jun Pablo Puebla Arévalo.

https://reflexion24informativo.com.mx/michoacan-avanza-en-la-implementacion-de-la-reforma-laboral

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