Incorporan mil 123 médicas y médicos especialistas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en el Estado de México, en lo que autoridades federales y estatales califican como un fortalecimiento sin precedentes del sistema de salud en la entidad.
Durante un acto oficial en Toluca, el director general del IMSS, Zoé Robledo, y la gobernadora Delfina Gómez Álvarez dieron la bienvenida al nuevo personal médico, integrado por 645 mujeres y 478 hombres, quienes cubrirán 45 especialidades clave como Pediatría, Ginecología, Medicina Interna y Cirugía General.
El anuncio se enmarca en una estrategia nacional que, según cifras oficiales, permitió la contratación de 10 mil 865 especialistas en todo el país, lo que representa el mayor reclutamiento en la historia del instituto. En el caso del Estado de México, el refuerzo busca impactar directamente en 85 Unidades de Medicina Familiar (UMF), 20 hospitales y una Unidad Médica de Alta Especialidad.
Sin embargo, más allá del discurso institucional, el reto sigue siendo estructural. Aunque el IMSS reporta un incremento en consultas y cirugías durante 2025 —con más de 11.9 millones de consultas familiares y 146 mil intervenciones quirúrgicas—, persisten quejas por tiempos de espera, saturación hospitalaria y falta de cobertura en zonas rurales.
Parte de estos nuevos especialistas será destinada a hospitales del programa IMSS Coplamar, particularmente en Amanalco y San José del Rincón, regiones con alta presencia de comunidades indígenas otomíes y mazahuas, donde históricamente el acceso a servicios de salud ha sido limitado.
Autoridades del IMSS en el Estado de México señalaron que este reclutamiento permitirá reducir tiempos de atención, ampliar la cobertura médica y mejorar la calidad del servicio. No obstante, especialistas en salud pública advierten que el impacto dependerá no solo del número de médicos, sino de condiciones laborales, infraestructura y continuidad presupuestal.
Durante el evento, también se destacó que el IMSS es uno de los principales empleadores en la entidad, con más de 45 mil trabajadores, lo que refleja su peso dentro del sistema de salud y la economía regional.
La incorporación de personal médico ocurre en un contexto donde la demanda de servicios sigue creciendo, impulsada por el aumento poblacional y la transición hacia un modelo de salud universal. El desafío ahora será traducir estas cifras en mejoras tangibles para los derechohabientes.