La alcaldía Cuauhtémoc instaló el Comité de Igualdad Sustantiva con el objetivo de fortalecer y hacer cumplir los mecanismos institucionales en beneficio de la igualdad y no discriminación.
Con la instalación se busca cumplir con la política de igualdad y nos discriminación de la alcaldía Cuauhtémoc, que se conozca el código de conducta interno (armonizado con el Código de Ética de la Administración Pública de la CDMX), así como dar cumplimiento al protocolo para prevenir, atender y sancionar el acoso y hostigamiento sexual en espacios laborales.
Esta comisión también tendrá como tarea prevenir conflictos de interés al interior de la institución y recibir las denuncias por cualquier presunto acto de acoso y hostigamiento sexuales en el espacio laboral, así como activar el protocolo para prevenir, atender y sancionar dichos ilícitos.
El comité estará compuesto por el alcalde en Cuauhtémoc, Néstor Núñez López como presidente; Paulina de la Garza Castro, JUD de Fomento a la Equidad de Género, secretaría; y Salvador Loyo Arechandieta, director general de Administración y primer vocal.
“Queremos que el trabajador de la alcaldía sepa que hay un mecanismo institucional que lo cuida y lo protege ante causas que se pueden presentar y que lamentablemente ocurren en la administración pública”, comentó el alcalde de Cuauhtémoc.