El Congreso de la Ciudad de México, a través de su Unidad de Igualdad de Género redactará un Protocolo para garantizar condiciones de igualdad y no discriminación entre las personas que laboran en dicho órgano legislativo.
La iniciativa presentada por la Diputada de Morena, Guadalupe Aguilar Solache, fue aprobada en la Comisión de Igualdad de Género y modifica el artículo 508 del Reglamento del Congreso de la Ciudad de México.
“Quiero agradecer a la Comisión de Normatividad, Estudios y Prácticas Parlamentarias, así como a la Presidencia de la Comisión de Igualdad de Género su disposición para aprobar la iniciativa presentada por esta servidora”, consideró la legisladora local.
La modificación considera que es prioridad de dicho órgano, establecer mecanismos legislativos que fortalezcan el principio de igualdad sustantiva erradicando todo tipo de discriminación hacia las mujeres en el Congreso de la Ciudad de México.
También se contempla una adición a la fracción X del artículo 508 del Reglamento, en el sentido de establecer como una de las funciones del Centro de Estudios Legislativos para la Igualdad de Género, el elaborar un Protocolo para garantizar la igualdad laboral y no discriminación entre mujeres y hombres en el Congreso de la Ciudad de México, explicó Aguilar Solache.
En la última Legislatura de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, se dio el caso de la Directora General de Normatividad, que percibía un salario menor que el del resto de sus compañeros hombres que estaban en el mismo rango, abundó Guadalupe Aguilar Solache.
“No podemos permitir que eso siga ocurriendo, y menos en el Congreso de la Ciudad de México. De ahí la importancia de aprobar esta modificación y cumplir con la legalidad del Reglamento interno en el Congreso de la Ciudad. Todos tenemos las mismas oportunidades, mujeres y hombres para trabajar acorde a nuestras capacidades y conocimiento”, concluyó.
