“Estamos invirtiendo 7 millones 695 mil 152 pesos en la profesionalización de nuestra policía y vamos a cumplir el compromiso de homologar los ingresos de las y los elementos para que ninguno esté por debajo de los 14 o 15 mil pesos mensuales”, afirmó el presidente municipal de Cuautitlán Izcalli, Daniel Serrano, durante su conferencia de prensa semanal.
El alcalde informó que el gobierno municipal destinará recursos provenientes de los fondos Fondo para el Fortalecimiento de las Instituciones de Seguridad Pública (FOFISP) 2026 y el Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN) para fortalecer la capacitación, certificación y formación inicial de los elementos de Seguridad Pública, como parte de la estrategia para mejorar el desempeño de la corporación.
Detalló que las evaluaciones de permanencia tendrán un costo de mil 200 pesos por elemento, con una inversión de 1.1 millones de pesos del FOFISP 2026. Para los nuevos ingresos, cuyo proceso de evaluación cuesta 2 mil 200 pesos por aspirante, también se asignará un presupuesto de 1.1 millones de pesos.
Asimismo, explicó que el convenio firmado con la Universidad Mexiquense de Seguridad contempla 26 cursos para 550 policías, financiados con recursos del FORTAMUN, por aproximadamente 3 millones de pesos. A ello se suma la formación inicial de 50 aspirantes, con una inversión de 2 millones 430 mil pesos.
En total, la administración municipal ejercerá 7 millones 695 mil 152 pesos en acciones de profesionalización policial.
Homologarán ingresos de policías
Daniel Serrano reconoció que uno de los principales desafíos detectados al asumir la administración fue la desigualdad salarial dentro de la corporación, derivada de inconsistencias administrativas acumuladas durante gobiernos anteriores.
Explicó que existen elementos que perciben salarios superiores sin contar con los grados correspondientes, mientras que otros policías con mayor trayectoria reciben menores ingresos.
El edil señaló que, debido a que muchos elementos no pueden acreditar oficialmente sus grados ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, el gobierno municipal implementará un esquema de gratificaciones e incentivos para cumplir el compromiso de homologar los ingresos.
Indicó que este mecanismo permitirá que ningún policía municipal perciba menos de 14 mil a 15 mil pesos mensuales, mientras se regulariza la acreditación oficial de los grados policiales.
Agregó que, a cambio, los elementos deberán mantener una adecuada atención a la ciudadanía y gestionar la regularización de su carrera policial para que, posteriormente, esos incentivos puedan incorporarse de manera formal a su salario.
Cambios en evaluaciones de confianza
Daniel Serrano también informó que, durante la reciente sesión ordinaria del Consejo Estatal de Seguridad, se acordó que las evaluaciones toxicológicas necesarias para la inscripción, renovación y conservación de la Licencia Oficial Colectiva para portación de armas únicamente podrán realizarse en el Centro de Control de Confianza del Estado de México (C3).
Precisó que este proceso representará una inversión de 958 mil 500 pesos para cubrir las evaluaciones de 270 elementos de la Policía Municipal encargados de la portación de armas de fuego.
El presidente municipal sostuvo que estas acciones forman parte de la estrategia para fortalecer la profesionalización, mejorar las condiciones laborales de los policías y avanzar en la consolidación de una corporación con mejores capacidades operativas y de atención a la ciudadanía.
Incrementarán cuadrantes y patrullas
Como parte del fortalecimiento operativo, el alcalde anunció que el municipio ampliará su cobertura territorial al pasar de 75 a 123 cuadrantes de vigilancia, una meta planteada desde el inicio de la administración.
Para ello, explicó, fue necesario incrementar el parque vehicular, lo que permitirá que cada cuadrante cuente con una patrulla, con el propósito de reducir los tiempos de respuesta ante emergencias.