Geraldina González de la Vega será a partir del 14 de octubre la nueva responsable del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), en sustitución de Jacqueline L´Hoist Tapia, quien está al frente de la institución desde hace siete años.
Luego de un proceso transparente en el cual los integrantes de la Asamblea Consultiva del COPRED recibieron a 16 aspirantes a ocupar el cargo, este organismo entrevistó a seis personas para después definir una terna de tres candidatos que cumplieron con todos los requisitos.
Finalmente el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, José Ramón Amieva Gálvez, fue quien definió al perfil más idóneo para tal responsabilidad.
“El espíritu de compromiso de Jacqueline y su equipo es lo que sostiene el trabajo, las acciones y los resultados del COPRED, al posicionarse con una agenda de manera digna, eficiente y sensible, pues salió sobre todo a sensibilizar y a proyectar un mensaje de inclusión”, señaló.
Además de cumplir con los requisitos que definió la Asamblea, Geraldina González cuenta con “valores y proyectos muy importantes para la continuidad, consolidación y el lucimiento del COPRED”, pues se continuará con el trabajo entre instituciones e instancias sociales que han acompañado al Consejo a escuchar y atender a la población, destacó..
“Ha sido un ciclo muy exitoso que será un trampolín, una plataforma para lo que viene, sigan ustedes trabajando, entregando lo mejor, sigan haciéndose notar en esta ciudad y en el mundo”, comentó el mandatario capitalino en las instalaciones del COPRED.
La maestra Geraldina González de la Vega tiene estudios de derecho y políticas públicas en México, España y Alemania en las universidades Iberoamericana, Nacional Autónoma de México (UNAM) y Heinrich Heine de Düsseldorf. Asimismo, participó en la redacción, revisión e implementación de políticas públicas en materia de acceso a la información, seguridad pública, procuración de justicia y grupos vulnerables.