“Existen más de 2 millones y medio de trabajadores de plataformas digitales que hasta el día de hoy no cuentan con un marco legal que regule sus relaciones laborales o garantice sus derechos; por ello, el Partido del Trabajo avala la reforma que modifica la Ley Federal del Trabajo, para otorgarles certeza jurídica y garantizar derechos laborales”, declaró el diputado José Luis Sánchez González durante la sesión vespertina del Congreso.
El legislador del Partido del Trabajo (PT) destacó que este dictamen representa un avance histórico al reconocer legalmente a las y los trabajadores de plataformas digitales, garantizándoles acceso a derechos básicos como seguridad social, afiliación al Seguro Social, días de descanso, y acceso al Infonavit. Además, se consagra su derecho a la sindicalización, negociación colectiva y a recibir indemnizaciones en caso de la terminación de su relación laboral.
Reconocimiento y protección social
Sánchez González subrayó que los trabajadores de plataformas, considerados desde sus inicios como una fuerza laboral informal, han sido históricamente excluidos de los beneficios básicos. “Hoy creamos la figura de las y los trabajadores de plataformas digitales para garantizar la seguridad, estabilidad y tranquilidad que ellos y sus familias merecen”, señaló.
Por su parte, el diputado Pedro Vázquez González, también del PT, celebró que con esta reforma se les reconoce como empleados formales, lo que les otorga derechos como el reparto de utilidades, la protección contra la discriminación, y el derecho a condiciones laborales dignas. “Este dictamen asegura que el progreso tecnológico no deje a nadie atrás. Es un paso trascendental para la justicia social en México”, aseguró Vázquez.
Un impacto significativo para la economía y la justicia laboral
Los legisladores del PT coincidieron en que este sector representa una contribución importante a la economía nacional, pero que hasta ahora había sido ignorado por la legislación actual. “Con esta reforma visibilizamos la precariedad que enfrentan estos trabajadores. No buscamos obstaculizar la innovación ni el desarrollo de las plataformas digitales, sino asegurar que este crecimiento sea inclusivo y equitativo”, agregó Sánchez González.
El dictamen propone reformas clave a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo el reconocimiento formal de la importancia de este sector para la economía, y plantea un equilibrio entre innovación tecnológica y justicia social, asegurando que los beneficios del progreso sean compartidos por todos.
La reforma se perfila como un hito en la legislación laboral mexicana, marcando un precedente para la regulación de los derechos de trabajadores en un mundo cada vez más digitalizado.