“La dignidad laboral no es un discurso, es una condición; implica reconocer el esfuerzo diario y garantizar que ese trabajo tenga valor”, afirmó el presidente municipal de Naucalpan, Isaac Montoya Márquez, durante la firma del Convenio de Sueldos, Prestaciones de Ley y Colaterales 2026.
El acuerdo, suscrito entre el Gobierno Municipal y el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (Suteym), sección Naucalpan, contempla un incremento del 6 por ciento al salario de los trabajadores de base, así como un aumento del 1 por ciento en prestaciones colaterales.
Durante el acto, autoridades municipales y representantes sindicales destacaron que este convenio fortalece la seguridad jurídica de las y los trabajadores, además de reflejar una relación de colaboración entre ambas partes.
Ante el secretario general del Suteym sección Naucalpan, Tomás Palomares Parra, y el líder estatal del sindicato, Herminio Cahue Calderón, el alcalde subrayó que el acuerdo envía un mensaje de unidad y respeto mutuo, con el objetivo de mejorar los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Montoya Márquez señaló que la dignificación laboral es un elemento clave para el funcionamiento institucional, al advertir que no puede existir un gobierno sólido sin trabajadores valorados ni transformación sin justicia laboral.
Por su parte, Tomás Palomares Parra destacó que el diálogo ha permitido construir acuerdos que benefician tanto a la base trabajadora como a la operación del municipio, al tiempo que reconoció la disposición de la administración municipal.
En tanto, Herminio Cahue Calderón aseguró que este tipo de convenios reflejan una visión de gobierno centrada en las personas y en el fortalecimiento del servicio público.
Con la firma de este acuerdo, autoridades municipales y sindicato reiteraron su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada para garantizar mejores condiciones laborales y una atención eficiente a la población de Naucalpan.
