“Queremos que el gobierno dé el ejemplo con acciones que garanticen el derecho a cuidar y ser cuidado”, afirmó Royfid Torres González, coordinador de la Bancada Naranja en el Congreso de la Ciudad de México, al presentar una propuesta de reforma a la Ley de Administración Pública local. El legislador de Movimiento Ciudadano busca fortalecer el Sistema Integral de Cuidados de la capital, mediante una serie de medidas que promueven la corresponsabilidad laboral y el bienestar de las y los trabajadores del gobierno local.
La iniciativa, que modifica los artículos 3 y 15 de dicha ley, tiene como objetivo incorporar mecanismos que permitan a los servidores públicos contar con permisos de cuidado, licencias de paternidad y la instalación de lactarios en centros de trabajo. Estas acciones buscan beneficiar principalmente a mujeres trabajadoras, quienes suelen asumir las tareas de cuidado dentro y fuera del hogar.
“Podemos empezar dando el ejemplo con estas reformas, que permitan no sólo negociar horarios, sino crear espacios dignos como los lactarios, para que las personas puedan cuidar a sus hijos, padres o acompañar terapias necesarias sin afectar su empleo ni desarrollo profesional”, destacó Torres González.
Además, la propuesta legislativa contempla reportes periódicos sobre el impacto de estas acciones, a fin de medir resultados, mejorar procesos y evitar abusos, en línea con el principio de rendición de cuentas. La medida también refuerza la transversalidad del cuidado como un derecho social, laboral y familiar.
Torres recordó que hace unos días se llevó a cabo en el Congreso local el foro “Corresponsabilidad laboral”, donde empresas compartieron prácticas a favor de políticas de cuidado. En este sentido, subrayó que el Gobierno de la Ciudad debe ser el primero en implementar estas políticas desde dentro.
Esta propuesta se alinea con el Plan Estratégico de Economía del Cuidado de la Ciudad de México, impulsado en 2017 por el Consejo Económico y Social de la capital, a partir del trabajo de la Comisión para la Economía del Cuidado y la Igualdad Laboral (CECILA), conformada por entonces por Patricia Mercado, Amalia García y Teresa Incháustegui.
“Propongo que quienes trabajan en el Gobierno puedan cuidar de sus familias y tener tiempo libre sin que ello afecte su carrera. Se trata de garantizar un derecho para todos y todas”, sentenció el legislador emecista.
