“Hoy vengo aquí, con todo este equipo, les vamos a entregar su nombramiento a los que se los tengo pendientes. Te vamos a entregar también tu recibo, que nos compromete a nosotros con tu familia, con todas tus prestaciones; eso es lo que estamos haciendo aquí para 10 mil trabajadores que hoy están alcanzando su base”, dice Miguel Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno de CDMX, al entregar a 10 mil trabajadores de este gobierno su basificación laboral.
Algunos con más de 15 años, más de 20, más de 30 años en algunos de los casos, agrega que hoy se está cumpliendo, se tiene que seguir trabajando, “vamos a seguir haciéndolo, vamos a seguir con este compromiso porque es fundamental para nuestra ciudad”.
En el Zócalo capitalino, destaca ante los empleados basificados que en esta administración nunca tuvieron que salir a protestar “porque hubo diálogo y fuimos mejorando, se fueron mejorando las condiciones de trabajo”.
De igual manera, reconoce que se deben mejorar las condiciones laborales en todo el país, por lo que hace un llamado a que en todo el país se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores, “¿por qué si nosotros podemos mejorar las condiciones respecto del salario mínimo en la Ciudad de México, por qué no se puede hacer en todo el país? Yo creo que sí se puede hacer en todo México, se puede llevar esta experiencia laboral”.
Mancera Espinosa se compromete a seguir trabajando para que los empleados del gobierno de la ciudad puedan alcanzar el dígito sindical que buscan para que su situación laboral mejore cada vez más.
“Estamos dejando constancia aquí, en el Zócalo, este 10 de febrero, estamos dejando constancia del cumplimiento de un compromiso con mis trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, con mis trabajadoras, con toda la gente que nadie veía y que nadie le daba sus prestaciones. Vamos por más todavía, que ustedes lo van a ver porque no les hemos fallado”.
En tanto, Juan Ayala Rivero, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la CDMX, menciona que el ejecutivo local es un “compañero que tiene palabra y la cumple. Un hombre que le tendió la mano a la clase trabajadora, que le hizo justicia”.
Recuerda que en 2012 el Jefe de Gobierno llegó a la jefatura y se encontró con trabajadores a quienes les habían quitado el 85 por ciento de las prestaciones.
Ante esa situación, en el 2013 firmó de manera pública el documento que cambió la historia: comenzó la recuperación con un aumento salarial del 32 por ciento, así como prestaciones libres de impuestos, 2 mil pesos para trabajadoras, 900 pesos de canasta básica y derecho funerario.
También creo la universidad laboral para que se titulen los empleados, escalafón digital y además se alcanzaron los vales de fin de año como los que reciben empleados del Gobierno Federal.
El líder sindical también comenta que Miguel Ángel Mancera el 1 de enero de 2015 tomó la decisión de llevar a las compañeras en condición eventual a Nómina 8 y, en marzo, a los hombres. Luego los convirtió a estabilidad laboral; es decir, contratos anuales. Y resaltó que el 1 de mayo 2014 inició la lucha del aumento al salario mínimo.
Por su parte, Hugo Alonso Ortiz, secretario general de la Sección I, de Limpia, asevera que ese es un compromiso cumplido, acción que no se concretó en otras administraciones.
“¿Cuántos gobernantes pasaron? Aquellos que dicen que la ciudad está mal, que la ciudad no es de primer mundo; tenemos trabajadores de primer mundo, pero nunca voltearon a vernos. No con palabras, no con frases, no con promesas, hoy está aquí una persona que no ha dejado de trabajar, el doctor Miguel Ángel Mancera. Este Jefe de Gobierno está dando la cara, no con palabras, sino con hechos”, asegura.
