“No tolerar actos de corrupción ni conductas contrarias al deber policial” es la premisa bajo la cual, de acuerdo con el Gobierno de Tlalnepantla, se mantiene un proceso permanente de investigación y depuración dentro de la corporación municipal.
La Comisaría General de Proximidad y Seguridad Ciudadana reporta actualmente mil 115 expedientes de investigación en trámite, además de 55 procedimientos que se desahogan ante la Comisión de Honor y Justicia.
Los registros muestran que en 2023 se iniciaron 471 expedientes; en 2024 fueron 362; durante 2025 se contabilizaron 828 y, en lo que va de 2026, suman 449 expedientes aperturados.
La conducta disciplinaria que aparece con mayor frecuencia está relacionada con inasistencias e incumplimiento de labores, contemplada en el artículo 152, apartado B, fracción XIV, de la Ley de Seguridad del Estado de México.
Como resultado de los procedimientos administrativos, el gobierno municipal informó que se han generado 153 vacantes dentro del estado de fuerza, luego de las bajas de elementos que no cumplieron con los estándares establecidos.
Las plazas disponibles corresponden a cinco puestos de Oficial, 125 de Policía, seis de Policía Primero, ocho de Policía Segundo y 14 de Policía Tercero.
La administración municipal sostiene que la revisión de la conducta de los elementos busca fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas y contar con una corporación policial confiable. Al mismo tiempo, las vacantes abren la posibilidad de incorporar nuevos integrantes al cuerpo de seguridad.
El proceso de depuración ocurre mientras el municipio mantiene abiertos procedimientos para determinar responsabilidades individuales en los casos donde existen señalamientos o investigaciones en curso.