La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) anunció un incremento del 9 por ciento entre salario y prestaciones para los trabajadores públicos de la Administración Pública Federal, beneficio que será aplicado de manera retroactiva al 1 de enero de 2026.
El acuerdo fue resultado de las negociaciones sostenidas entre la organización sindical y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), y beneficiará principalmente a los trabajadores de la Rama Operativa, integrada por personal administrativo y de servicios generales del Sector Central.
A través de un comunicado, la central sindical encabezada por Marco Antonio García Ayala informó que el ajuste salarial también contempla percepciones adicionales, entre ellas los estímulos económicos de fin de año, conocidos como vales de despensa, así como los conceptos relacionados con el aguinaldo.
La organización detalló que la estrategia salarial prioriza a los trabajadores con menores ingresos, otorgándoles un mayor porcentaje de incremento dentro de la curva salarial establecida.
Asimismo, destacó que ningún trabajador del Gobierno Federal permanecerá con un sueldo básico por debajo del salario mínimo general vigente, por lo que se implementará una recomposición salarial para aquellos empleados cuyas percepciones base se encuentren por debajo de dicho umbral.
La FSTSE señaló que esta medida también fortalecerá los ingresos cotizables de los trabajadores, lo que podría tener repercusiones positivas en prestaciones y futuras pensiones.
En materia laboral, la federación reiteró que las plazas de base deberán respetarse y aplicarse conforme a la legislación vigente y a las disposiciones del reglamento escalafonario.
La organización adelantó que en los próximos días dará a conocer el resultado de las negociaciones correspondientes a los trabajadores de la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines.
FSTSE busca fortalecer al PENSIONISSSTE
Durante su posicionamiento, la central sindical también reiteró su compromiso con el fortalecimiento del PENSIONISSSTE como un componente estratégico del sistema de ahorro para el retiro de los trabajadores del Estado.
La organización aseguró que continuará impulsando acciones jurídicas y administrativas para consolidarlo como la única afore pública sin fines de lucro, con el objetivo de garantizar mayores rendimientos y mejores condiciones pensionarias para los trabajadores al concluir su vida laboral.
Además, la FSTSE expresó su respaldo a la propuesta impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para la creación de una aseguradora pública, al considerar que ambas instituciones podrían convertirse en herramientas para fortalecer la transparencia en la administración de los recursos destinados a las pensiones.
La central burocrática, que agrupa a 87 sindicatos del país, destacó que la relación laboral con el Gobierno Federal mantiene como ejes principales la estabilidad en el empleo, la seguridad social integral y el fortalecimiento del ISSSTE.
Finalmente, la federación reconoció los avances obtenidos en materia laboral y subrayó la importancia de mantener la vigencia de los derechos conquistados históricamente por los trabajadores al servicio del Estado y sus familias.